ブランディングスキルを身につけよう！ 前半編
こんにちは！
MUP生ウサギクラスの吉田です！🐰
今回のアウトプットする内容はブランディングスキルになります。
このブランディングスキルを身につければ自分が経営して商品を提供する時に
とても役立つ内容となってますので是非みんなでインプットしていきましょう。
結論
商品を売りたいのであれば商品を売るな！
なぜ商品を売ってはいけないのか？
普通は商品を売るって思うと普通に売ればいいと思いますよね？
ですがこのブランディングがしっかりしていないと
いい商品やサービスを提供するのが中々難しいです。
美容師を例に説明していくと値段が高い美容師と値段が安い美容師がいます。
どうして髪を切ると言う相場が同じなのにこのような値段の差があるのか！
この値段の差の作る方をこれからお伝えします！
続きを読む簡単な自己紹介をさせていただきます！🙏
こんばんわ！
MUP生ウサギクラスの吉田です！🐰
自己紹介をするのを忘れていたのでしたいと思います。
名前 吉田富士雄（よしだふじお）
家族構成 嫁と子供が一人います。
住んでいる所は青森県です！
青森県で有名なのは
一番びっくりするのが何とキリストの墓があります！
見たい方は是非青森に！！
職業はビルメンテナンス業をしてます。
ビルメンテナンス業とは、大型商業施設やオフィスビル、病院などの管理業を基本的
行っています！
とりあえず建物を管理する仕事です！
趣味は経営スキルなどの勉強です！
なぜ勉強をしているのかと言うと学歴が中卒しかなくてプラプラ遊んでいた時期がありました。
何年か前にヤバイ！と思い少しずつ勉強をしています。
最近MUPに入りただいま修行中です！笑
自己紹介はこんな感じで終わります！！😁
伝えるスキルを身につけよう！
こんばんわ！
MUP生ウサギクラスの吉田です！🐰
今回のアウトプットは伝えるスキルとなります。
伝え方一つで色んな事がいい方向に行くようになりますよ！
それではアウトプットしていきます。
結論
サービスを磨くより言葉を磨きましょう！
なぜサービスより言葉を磨くのか！
物は言いようなんて言葉があります。
色んな職業の方がいてみんな頑張って技術を磨いていると思います。
ただ言葉の方をどうして磨くのかというと、
例えばイタリアの高級レストランがあるとしてメニューとかも凄いと思いますが、
それよりも料理を置く時にどうゆう風に説明しておくかでサービスの価値が全然違ってきます！
なので言葉を磨くのが重要になってきます！
これから伝えるスキルの解説をしていきます。
続きを読む
石の上にも3年は嘘？ スキル取得思考
MUP生ウサギクラスの吉田です！🐰
今回のアウトプットはスキルを取得するためのスキルについてです。
ではどうすれば最短で、最高に尚且つ質の良いスキルを身につけれるか！
MUP Week1 アウトプット
MUPに入り約1ヶ月ちょっと経ちましたが、アウトプットが全然出来てないので
自分自身をもう一回見つめ直しWeek1から復習しなおします😰
なかなか行動にうつせない方、少し挫折した方などは一旦落ち着いてWeek1から
見直すのはいいかもしれませんよ😁それではアウトプットしていきます。
まず竹花貴騎さんはどうゆうひと？？
略歴から紹介してきます！
Google Asia pacific
東証一部上場SMS（海外子会社最年少COO）
リクルートホルディングス戦略室
現在
株式会社Lim代表
株式会社LimGlobal代表
Lim Asia Inc CEO
株式会社Lim Japan CTO
Marketing Data Solution Limited CEO
株式会社SQUARING 役員
竹花貴騎さんはサラリーマン時代も経験しており幅広い思考の持ち主です。この経歴を見てれば努力が普通の人の桁違いなのがわかります🤔
MUPの校長でもありこの方から色んなスキルを教えて頂けます！😁
MUPがなぜ出来たのか！ビジョンとは？
MUPとは社会人が学べる学校です！なぜ竹花貴騎さんがMUPを作ったかというとそれはみんなにスキルを与えて色んな選択肢を与えたい、多様性に生てほしいという熱い思いがあります。
人の脳は固定概念の塊です（日本人は特にそうかもしれない😰）
十数年も他人の敷いたレールを生きてきています！
なので、脳を一回洗い流して少しずつ自己変革していきましょう！
本当に自分の人生を見つめたい人には本当にMUPおすすめです！
MUPのカリキュラム
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未来把握
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自己変革準備
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継続スキル
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スキル取得方法
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伝えるスキル
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ブランディングスキル
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倫理思考スキル
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企画設計スキル
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SNS集客スキル
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Google集客スキル
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財務スキル
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仕組み化スキル
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2年で80億構築方法
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資産運用スキル
MUPのカリキュラムを見て出来そうかなとか不安になる人もいるかもしれないですが、将来のタメに絶対に必要なスキルなので皆さん頑張ってインプットしてアウトプットしていきましょう。😁
日本の未来って大丈夫？？
MUP生ウサギクラスの吉田です！
今回のアウトプットは日本の未来についてです。
将来不安な人は結構いると思います！
自分も5歳になる子供がいるので正直不安で焦っています！
なので頑張ってMUPでインプットしていきましょう👍
日本の未来を把握していこう！
日本の未来を考えた事ある人は現状のニュースを見てると不安になりますよね？
または未来を考えた事ない人は今は楽しく生きてても将来必ず後悔する事になると思います！サラリーマンの人たちはどんどんリストラされてしまいます。
例えば、みずほ銀行のリストラや今だとコロナの影響で解雇されている人もいっぱいいますよね😱2025年頃にはスキルがないと本当に大変な事が起きるので今からでもMUPでインプットしてアウトプットしていきましょう👌
日本の今の現状は？
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国の『定年雇用努力』義務化で民間企業に押し付け
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麻生さんが発言した老後3000万円個人で貯めてくれ
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今の時代は大手に勤めていれば安心という思考はもう古い
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結婚、育児、住宅ローン、車のローン、親の介護、自分の老後
もう日本の今の現状を見ると国にも企業にも自分の人生を頼るな❗️って事です！
自分で何でもやれるようにしないともう生き残るの大変ですね😰
日本人は外国人にどんどん仕事をとられてしまう時代！
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高齢化による若者が老人を肩車して支えている
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人材不足により外国人が救世主になっている
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日本人より正直外国人の方が使いやすい
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日本は落ち込む市場で海外展開が急速になっている
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大手の経営陣にも外国人が入ってきている
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日本人はグローバル人材になれる人が少ない
外国人雇用により賃金も上がらない上に日本人価値が低くなっています。
もうここまでわかってくると本当に焦りますよね！逆に日本人が海外に出稼ぎに行かないといけない時代が来るかもしれません😱
AIにも仕事が取られてしまう時代
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昔の例で機織機が工場に入り大量解雇時代と同様なことが起こる
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株式会社に勤めてても株主が機械導入してしまえばリストラ確定
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みずほ銀行は業務を自動化して大量解雇
AIに仕事が取られるって最初は夢のような話であんまり気にしていなかった人もいると思います。自分もAIとはよく知らないのであまり気にしなかった側の人間でしたが、時代が進むにつれ本当に現実味を帯びています。そして本当に仕事が取られる時代は刻々と迫っています！😰そして株式会社に勤めている方！権限を持っているのは社長ではなく株主です！
なのでAIがどんどん進化していくと株主は皆さんのことを気にせず社長にAIを導入を進めます。そうなった時はもう情なんて関係なく解雇されます😱
仕事をとられる前に努力をしてスキルをつけていきましょう👍😁
大リストラ時代等来？ MUP校長 竹花貴騎
自己変革方法ってどうやるの？
MUP生ウサギクラスの吉田です！
今回のアウトプットは自己変革編です🤔
竹花貴騎さんが言ってました！
アイスを買わない冒険が出来なきゃ人生の冒険は出来ない！
確かに小さい事から自己変革しないといけないですよね！
自己変革の準備をしよう！
皆さん自分の人生の生活ルーティンを考えた事ありますか？
人間は無意識のうちに毎日同じ行動をしています！
その行動を一回見つめ直してその癖を変えてみましょう
まずは自分のルーティンのカテゴリーを書いてみよう！
こうゆう風に自分の生活の行動を書いていきます。
このカテゴリーの中から違う行動をしてみましょう！
例えば、毎日コンビニに行っているとしたら朝一にアイスを買ってみましょう！
朝にアイス買う人ってほとんどいないですよね？いたらびっくりですが！笑
自分の領域以外の人と会おう！
自分を含めて皆さんも義務教育を9年間受けその後7年間受け癖ができてしまっています。
16年間も同じ地域の人、近い年代の人、同じような興味を持った人といました！
なので同じ人といる癖ができています！これは自分の視野の広さに影響しちゃいます！
例えば自分が２０代だとしたら自分より倍以上の年代の人と交流してみたり他業種の交流だったり色んな人と会うと本当に視野が広がります😁
今夢がない人にはおすすめです！色んな人と会うと広く情報が知れるのでとてもためになります。そして知った情報を学ぶ事が大事です！
多様性の大切さ！米国と日本の違い！
多様性がどのくらい大切かとてもいい例があります。
日本の東京大学って日本一頭がいい人が集まりますよね！
ただ一つないのが多様性がない事です！
頭がいい人しかいないので多様性がありません。
米国のハーバード大学はすごい頭がいい人か頭がよくないけど親がお金を持っていて
入学しているかです！
お金がないけど頭がいい人とお金はあるけど頭がよくない人が交流することによって
学校内で投資が始まりシナジーが生まれます！
Facebookなど凄い企業はこうしてできています！
これが多様性の大切さです！なので自分が出来ない領域を知っている人などと積極的に
交流する事が大事です！
人生が変わらない人の3つの特徴 MUP校長 竹花貴騎
